<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Eskadern Företagsutveckling AB</title>
	<atom:link href="http://www.eskadern.se/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.eskadern.se</link>
	<description>Ledning och styrning</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 Feb 2012 13:39:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Nätverksträff 28/3: Med entusiasm i motvind</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/natverkstraff-283-med-entusiasm-i-motvind/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/natverkstraff-283-med-entusiasm-i-motvind/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 14:49:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktiviteter]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Kommande Aktiviteter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1144</guid>
		<description><![CDATA[Per-Ola Björk utmanar Leif Nilsson om hans erfarenheter från att leverera resultat parallellt med att leda stora projekt och förändringar. Leif Nilsson är en ledare med stor entusiasm som också vet hur det är att jobba i motvind. Tid: Onsdagen den 28:e mars 2012, klockan 14.45-17.00. Plats: Eskadern, Odinsgatan 10, 3tr., Göteborg Leif Nilsson är mannen som &#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Per-Ola Björk utmanar Leif Nilsson om hans erfarenheter från att leverera resultat parallellt med att leda stora projekt och förändringar. Leif Nilsson är en ledare med stor entusiasm som också vet hur det är att jobba i motvind.</p>
<p><strong>Tid:</strong> <strong>Onsdagen den 28:e mars 2012, klockan 14.45-17.00.</strong></p>
<p><strong>Plats</strong>:<strong> Eskadern, Odinsgatan 10, 3tr., Göteborg</strong></p>
<p><a href="http://www.eskadern.se/wordpress/wp-content/uploads/2012/02/Leif_Nilsson.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1145" title="Leif_Nilsson" src="http://www.eskadern.se/wordpress/wp-content/uploads/2012/02/Leif_Nilsson-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a></p>
<p><strong>Leif Nilsson</strong> är mannen som grundade Göteborgskalaset. Senare som VD för Göteborg &amp; Co bidrog han till att utveckla Göteborg som evenemangs- och mötesstad.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.eskadern.se/wordpress/wp-content/uploads/2012/02/po_björk2.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1146" title="po_björk2" src="http://www.eskadern.se/wordpress/wp-content/uploads/2012/02/po_björk2-142x150.jpg" alt="" width="142" height="150" /></a></p>
<p><strong>Per-Ola Björk</strong>. Seniorkonsult med inriktning på support till chefer och ledningar i samband med förändrings- och utvecklingsarbeten. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000000;"><strong>Anmälan via mail: <a href="mailto:seminarium@eskadern.se">seminarium@eskadern.se</a></strong></span></p>
<p>Hjärtligt välkomna till en spännande träff!</p>
<p><strong>NÄTVERK FÖR FRAMTIDEN </strong><br />
Eskadern driver sedan 2008 på ideell basis ett unikt nätverk för personer i företagsledande ställning. Här erbjuds inspiration, upplevelser och utmaningar i syfte att utveckla den egna kompetensen, inspireras och skapa långsiktiga affärsrelationer med kollegor.</p>
<p><strong>EN VIKTIG SOCIAL GÄRNING</strong> <br />
Hela seminarieavgiften från nätverket går oavkortat till ungdomsidrotten inom BTK Warta, den äldsta föreningen inom Svenska Bordtennisförbundet och som representerar Göteborg i den högsta serien. Syftet är att skapa starka förebilder för ungdomarna. Vi på Eskadern är övertygade om att detta bidrar till en bättre framtid, både för dem och samhället.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/natverkstraff-283-med-entusiasm-i-motvind/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Seminarium i maj: Chief Performance Officer</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/seminarium-i-maj-chief-performance-officer/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/seminarium-i-maj-chief-performance-officer/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 14:49:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktiviteter]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Kommande Aktiviteter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1151</guid>
		<description><![CDATA[CFO&#8217;n blir Chief Performance Officer. Som ansvarig för att följa upp och analysera företagets prestation, kan CFO&#8217;n nu tydligare vara med och utveckla företaget. Inte bara rapportera hur det går. Mer information om seminariet kommer här på hemsidan och på vår nyhetskanal.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>CFO&#8217;n blir Chief Performance Officer. Som ansvarig för att följa upp och analysera företagets prestation, kan CFO&#8217;n nu tydligare vara med och utveckla företaget. Inte bara rapportera hur det går.</p>
<p>Mer information om seminariet kommer här på hemsidan och på <a href="http://www.mynewsdesk.com/se/pressroom/eskadern" target="_blank">vår nyhetskanal</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/seminarium-i-maj-chief-performance-officer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lansering av Empower version 8.0</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/lansering-av-empower-version-8-0/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/lansering-av-empower-version-8-0/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 14:48:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktiviteter]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Kommande Aktiviteter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1154</guid>
		<description><![CDATA[Under våren kommer vi att lansera en ny otroligt spännande version av vårt analysverktyg Empower. Ett oöverträffat stöd för ledningsgrupper och styrelser. Mer information kommer här på vår hemsida och på vår nyhetskanal.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Under våren kommer vi att lansera en ny otroligt spännande version av vårt analysverktyg Empower. Ett oöverträffat stöd för ledningsgrupper och styrelser.</p>
<p>Mer information kommer här på vår hemsida och på <a href="http://www.mynewsdesk.com/se/pressroom/eskadern" target="_blank">vår nyhetskanal</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/lansering-av-empower-version-8-0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Organisationsanalys med effektivitetshöjande åtgärder</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/organisationsanalys-med-effektiviteshojande-atgarder/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/organisationsanalys-med-effektiviteshojande-atgarder/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 08:18:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Genomförda Aktiviteter]]></category>
		<category><![CDATA[ledning]]></category>
		<category><![CDATA[organisationsanalys]]></category>
		<category><![CDATA[organisationsutveckling]]></category>
		<category><![CDATA[vd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1121</guid>
		<description><![CDATA[Vi har genomfört en organisationsanalys med förslag till effektivitetshöjande åtgärder för ett företag i persontransportbranschen efter deras nyetablering i Västsverige.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vi har genomfört en organisationsanalys med förslag till effektivitetshöjande åtgärder för ett företag i persontransportbranschen efter deras nyetablering i Västsverige.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/organisationsanalys-med-effektiviteshojande-atgarder/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nyligen avslutade rekryteringsuppdrag</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/nyligen-avslutade-rekryteringsuppdrag/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/nyligen-avslutade-rekryteringsuppdrag/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 08:17:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Genomförda Aktiviteter]]></category>
		<category><![CDATA[anläggning]]></category>
		<category><![CDATA[betongindustri]]></category>
		<category><![CDATA[bygg]]></category>
		<category><![CDATA[göteborg]]></category>
		<category><![CDATA[projektledare]]></category>
		<category><![CDATA[rekrytering]]></category>
		<category><![CDATA[search]]></category>
		<category><![CDATA[stockholm]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1119</guid>
		<description><![CDATA[Nyligen avslutades flera rekryterings- och searchuppdrag för våra kunders räkning. Det handlade framför allt om att rekrytera projektledare inom betongindustrin (prefab) och även inom bygg och anläggning., både med placering i Stockholm och Göteborg.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nyligen avslutades flera rekryterings- och searchuppdrag för våra kunders räkning. Det handlade framför allt om att rekrytera projektledare inom betongindustrin (prefab) och även inom bygg och anläggning., både med placering i Stockholm och Göteborg.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/nyligen-avslutade-rekryteringsuppdrag/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Koncernstrategi</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/koncernstrategi/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/koncernstrategi/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 10:45:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Genomförda Aktiviteter]]></category>
		<category><![CDATA[internationellt]]></category>
		<category><![CDATA[koncernstrategi]]></category>
		<category><![CDATA[managementkonsult]]></category>
		<category><![CDATA[organisationsutveckling]]></category>
		<category><![CDATA[strategi]]></category>
		<category><![CDATA[strategiprocess]]></category>
		<category><![CDATA[strukturkapital]]></category>
		<category><![CDATA[styrelse]]></category>
		<category><![CDATA[ägare]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1091</guid>
		<description><![CDATA[Tillsammans med styrelsen och ägargruppen i ett internationellt grossistföretag arbetade vi fram en koncernstrategi med fokus på utveckling av strukturkapitalet i verksamheten.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.eskadern.se/wordpress/wp-content/uploads/2012/01/Strategiprocess.jpg"><img class="alignright size-medium wp-image-1092" title="Strategiprocess" src="http://www.eskadern.se/wordpress/wp-content/uploads/2012/01/Strategiprocess-300x168.jpg" alt="Strategiprocess" width="300" height="168" /></a>Tillsammans med styrelsen och ägargruppen i ett internationellt grossistföretag arbetade vi fram en koncernstrategi med fokus på utveckling av strukturkapitalet i verksamheten.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/koncernstrategi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Effektivisering av strategi- och utvecklingsprocesser inom en kommun</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/effektivisering-av-strategi-och-utvecklingsprocesser-inom-en-kommun/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/effektivisering-av-strategi-och-utvecklingsprocesser-inom-en-kommun/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 17:39:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Genomförda Aktiviteter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1086</guid>
		<description><![CDATA[För en stor kommuns stadsledning fick vi uppdraget att analysera de senaste tio årens största IT-investeringar inom kommunen. Både ekonomiska och verksamhetsmässiga effekter beaktades. Uppdraget resulterade i att vi rekommenderade stadsledningen att vidareutveckla och ytterligare effektivisera strategi- och utvecklingsprocesserna för verksamheten, som input till framtida IT-satsningar.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>För en stor kommuns stadsledning fick vi uppdraget att analysera de senaste tio årens största IT-investeringar inom kommunen. Både ekonomiska och verksamhetsmässiga effekter beaktades. Uppdraget resulterade i att vi rekommenderade stadsledningen att vidareutveckla och ytterligare effektivisera strategi- och utvecklingsprocesserna för verksamheten, som input till framtida IT-satsningar.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/effektivisering-av-strategi-och-utvecklingsprocesser-inom-en-kommun/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>E-learning för utbildning i ekonomi- och affärsstyrning</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/e-learning-for-utbildning-i-ekonomi-och-affarsstyrning/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/e-learning-for-utbildning-i-ekonomi-och-affarsstyrning/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 12:24:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Genomförda Aktiviteter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1077</guid>
		<description><![CDATA[Sveriges största privata affärsskola erbjuder affärsutbildningar för professionella människor som vill utvecklas mot tydliga mål och skapa resultat i sin yrkesroll. Vi har levererat och implementerat ett animerat e-learningssystem, kallat Metapraxis Business Simulator, för utbildning i ekonomi- och affärsstyrning.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.eskadern.se/wordpress/wp-content/uploads/2012/01/BFS.jpg"><img class="alignright size-medium wp-image-1078" title="BFS" src="http://www.eskadern.se/wordpress/wp-content/uploads/2012/01/BFS-300x300.jpg" alt="Business Flight Simulator" width="300" height="300" /></a></p>
<p>Sveriges största privata affärsskola erbjuder affärsutbildningar för professionella människor som vill utvecklas mot tydliga mål och skapa resultat i sin yrkesroll. Vi har levererat och implementerat ett animerat e-learningssystem, kallat Metapraxis Business Simulator, för utbildning i ekonomi- och affärsstyrning.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/e-learning-for-utbildning-i-ekonomi-och-affarsstyrning/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nätverksträff 17 jan 2012: AI, Appreciative Inquiry – En metod för effektiv verksamhetsutveckling</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/natverkstraff-ai-appreciative-inquiry-%e2%80%93-en-metod-for-effektiv-verksamhetsutveckling/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/natverkstraff-ai-appreciative-inquiry-%e2%80%93-en-metod-for-effektiv-verksamhetsutveckling/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 12:13:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Genomförda Aktiviteter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1059</guid>
		<description><![CDATA[AI är ett sätt att ställa frågor där man föreställer sig en framtid som främjar positiva relationer och förstärker ”systemets” samarbets- och förändringsförmåga. Den grundläggande tanken är att man ska bygga verksamheter på vad som fungerar, istället för att fråga sig vad som inte fungerar. Ett annorlunda ”mindset”, som alla som arbetar med verksamhetsutveckling bör &#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>AI är ett sätt att ställa frågor där man föreställer sig en framtid som främjar positiva relationer och förstärker ”systemets” samarbets- och förändringsförmåga. Den grundläggande tanken är att man ska bygga verksamheter på vad som fungerar, istället för att fråga sig vad som inte fungerar. Ett annorlunda ”mindset”, som alla som arbetar med verksamhetsutveckling bör ta till sig.</p>
<p>Vi hör om flera stora företag som reser till USA för att lära sig om AI. Nu har vi chansen att här i vårt nätverk lära oss om AI.</p>
<p><strong>Tid:</strong> <strong>Tisdagen den 17:e januari 2012, klockan 14.45-17.00.</strong></p>
<p><strong>Plats</strong>:<strong> Eskadern, Odinsgatan 10, 3tr., Göteborg</strong></p>
<p><strong>Håkan Sundkvist</strong> har lång erfarenhet som utvecklingschef i stora organisationer och har drivit många stora och komplexa förändringsprojekt. Förutom att vara konsult är Håkan lärare i Masterprogrammet vid Göteborgs Centrum för Konsultation och föreläser om AI vid MittUniversitetet i Sundsvall.</p>
<p>Hjärtligt välkomna till en spännande träff, och meddela via mail (<a href="mailto:seminarium@eskadern.se" target="_blank">seminarium@eskadern.se</a>) om du planerar att delta.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/natverkstraff-ai-appreciative-inquiry-%e2%80%93-en-metod-for-effektiv-verksamhetsutveckling/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nätverksträff 15 sept: Hur man kopplar strategi till ledarskap &#8211; och mäter det!</title>
		<link>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/natverkstraff-15-sept-hur-man-kopplar-strategi-till-ledarskap-och-mater-det/</link>
		<comments>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/natverkstraff-15-sept-hur-man-kopplar-strategi-till-ledarskap-och-mater-det/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Sep 2011 10:57:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mattias</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Genomförda Aktiviteter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eskadern.se/?p=1044</guid>
		<description><![CDATA[Mycket energi och kraft läggs på att utveckla företagets strategier och mål. Mindre vanligt är att man gör en lika stringent analys av vilket ledarskap som behövs. Vilken ledarskapskultur finns idag och vilket ledarskap behövs för att ta sig till det önskade läget. I workshopform presenteras en modell för hur man tydligt mäter och kopplar ledarskapet &#8230;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Mycket energi och kraft</strong> läggs på att utveckla företagets strategier och mål. Mindre vanligt är att man gör en lika stringent analys av vilket ledarskap som behövs. Vilken ledarskapskultur finns idag och vilket ledarskap behövs för att ta sig till det önskade läget. I workshopform presenteras en modell för hur man tydligt mäter och kopplar ledarskapet till företagets visioner, mål och strategier, samt hur företagets strategiska målarbete kopplas till utvecklingsarbete av ledare.</p>
<p><strong>Michael Wolde</strong> har över 15 års erfarenhet av organisations- och ledarutveckling för att öka såväl individers som gruppers prestation och effektivitet. Michael är en efterfrågad föreläsare och håller löpande kurser och föreläsningar över hela Sverige om bland annat ”<em>Att leda utan att vara chef</em>”, ”<em>Konflikthantering för chefer</em>”, ”<em>Mellanchefen</em>”, etc.</p>
<p><strong>Tid</strong>: den 15:e september kl. 14.45 &#8211; 17.00, vi bjuder på fika<br />
<strong>Plats</strong>: Eskadern, Odinsgatan 10, 3 tr, 411 03 Göteborg<br />
Anmälan görs till: <a href="mailto:seminarium@eskadern.se">seminarium@eskadern.se</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eskadern.se/http:/www.eskadern.se/wordpress/blog/natverkstraff-15-sept-hur-man-kopplar-strategi-till-ledarskap-och-mater-det/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

